América Latina se caracteriza por una elevada rotación ocupacional asociada a fuertes shocks macroeconómicos, las particularidades de la estructura productiva y la precariedad laboral. En este marco, la aceleración del cambio tecnológico impacta no sólo sobre la intensidad sino sobre las características que adopta la creación y destrucción de ocupaciones. Así, aquellas con mayor contenido de tareas rutinarias, más fácilmente automatizables, serían las que tienen mayores probabilidades de ser reemplazadas por un robot, mientras que en el extremo opuesto aparecen las tareas cognitivas no rutinarias. Dado que la distribución de ocupaciones es diferencial según nivel educativo y género, los cambios que se observen en esta variable pueden tener impactos distributivos significativos. Aun cuando estas dimensiones vienen adquiriendo creciente relevancia a nivel mundial, los estudios para la región son escasos. El objetivo del proyecto es estudiar en profundidad la dinámica ocupacional, sus características, determinantes e impactos en la desigualdad salarial en seis países de América Latina -Argentina, Brasil, Costa Rica, Ecuador, México y Perúdurante el nuevo milenio.El proyecto combina cinco perspectivas. Primero, la perspectiva dinámica basada en datos de panel. Segundo, la perspectiva de género. Tercero, la perspectiva de las ocupaciones y el contenido de tareas. Cuarto, la perspectiva comparada de seis países de la región. Quinto, la perspectiva macro-micro al focalizar en los Servicios Basados en Conocimiento. Los resultados serán novedosos y especialmente relevantes para el diseño de políticas tendientes a la reducción de los déficits persistentes que exhibe la región en materia laboral y distributiva.